Aktuelles

Wir stehen für eine Arbeitswelt, die sich an den Menschen orientiert – nicht umgekehrt. Unser Anspruch ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die zu eurem Leben passen und euch im Alltag wirklich unterstützen.

Flexibel arbeiten. Besser leben.

Flexibles Arbeiten ist für uns kein Buzzword, sondern ein zentraler Baustein moderner Arbeit. Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitszeit und Arbeitsort so gestaltet werden, dass sie zu den Anforderungen eures Jobs – und zu eurem Leben – passen. Dazu gehört für uns auch die echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zukunft sichern – für alle Generationen

Wir wollen Perspektiven schaffen:
Für Nachwuchskräfte durch gezielte Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für erfahrene Kolleginnen und Kollegen durch altersgerechte Arbeitsplätze und faire Bedingungen, die langfristig gesundes Arbeiten ermöglichen.

Gesundheit und Arbeitsumfeld im Fokus

Gesundheitsfürsorge ist kein „Nice-to-have“, sondern Pflicht. Wir setzen uns für Maßnahmen ein, die euch körperlich und mental entlasten. Dazu gehört auch eine moderne Arbeitsplatzgestaltung – ergonomisch, sinnvoll und mit zeitgemäßer IT-Technik, die euch unterstützt statt ausbremst.

Nachhaltigkeit mitdenken

Auch Themen wie nachhaltige Mobilität werden immer wichtiger. Wer bereits ein E-Auto fährt, sollte die Möglichkeit haben, dieses auch am Arbeitsplatz zu laden. Hier sehen wir konkrete Ansätze, die wir aktiv vorantreiben wollen.

Vielfalt stärken

Eine moderne Arbeitswelt lebt von Vielfalt. Deshalb setzen wir uns ausdrücklich für die Berücksichtigung der Themen der LGBTQ+ Community ein – für ein respektvolles, offenes und diskriminierungsfreies Miteinander.

Wandel durch KI verantwortungsvoll gestalten

Künstliche Intelligenz wird unsere Arbeitswelt verändern – das ist keine Frage. Für uns ist klar: Diese Entwicklung muss aktiv begleitet werden. Unser Ziel ist es, den Einsatz von KI so zu gestalten, dass Arbeitsplätze gesichert, Qualifizierung gefördert und Chancen für alle Beschäftigten genutzt werden.

Verantwortung mit Augenmaß

Bei all diesen Themen gilt für uns: Wir gehen sie mit Augenmaß und unserer langjährigen Erfahrung an. Denn so wichtig Veränderungen auch sind – am Ende haben wir alle ein gemeinsames Ziel:
Ein gesundes, erfolgreiches Unternehmen, das langfristig sichere Arbeitsplätze bietet.

Unser Ziel:
Eine Arbeitswelt, die auf eure Bedürfnisse zugeschnitten ist – fair, modern und zukunftsfähig.

In Flyern und Mails wird gerade viel versprochen:
Prämien, Home Office und mehr.

Klingt gut – ist aber rechtlich gar nicht umsetzbar.

Wir machen solche Versprechen nicht.

Wir stehen für seriöse, ehrliche und realistische Betriebsratsarbeit mit jahrelanger Erfahrung im Gremium.

Wir versprechen für euch da zu sein, wenn ihr Hilfe braucht und euch zu helfen, wo wir können und für Verbesserungen zu kämpfen, die auch realistisch umsetzbar sind.

Ergebnisse statt Erwartungen.

Liste 2 REWElutionär

Bei einigen Kolleginnen und Kollegen sind heute bereits die Unterlagen zur Briefwahl angekommen – jetzt geht’s los!

Informiert euch vor der Stimmabgabe nochmal über alle zur Wahl stehenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Die Unterlagen könnt ihr per Post zurücksenden oder auch in die Hauspost legen.

Wenn ihr euch nochmal in Ruhe über die Briefwahl oder die Präsenzwahltermine an euren Standorten informieren wollt, schaut hier vorbei:

Heute bei unseren Aktionen zur Betriebsratswahl ist etwas Spannendes passiert:
Wir wurden gleich mehrfach auf unseren Song angesprochen.

Manchmal erreicht man Menschen nicht nur mit Argumenten, sondern auch mit Emotion, Energie und einem kleinen Ohrwurm

Deshalb haben wir nochmal gebastelt und jetzt gibt es den Song in voller Länge auf YouTube, sogar mit tagesaktuellen Momentaufnahmen unserer Aktionen.

Wer reinhören und reinsehen will, findet ihn hier:

Was macht ein Betriebsrat eigentlich konkret im Alltag? Welche Themen beschäftigen uns – und wie sieht die Arbeit hinter den Kulissen wirklich aus?

In Folge 101 des Podcasts WESTside Stories haben Maik und Josef spannende Einblicke in ihre tägliche Arbeit gegeben, Herausforderungen und Erfahrungen aus dem Gremium.

Beide sind die aktuellen Vorsitzenden des Betriebsrates West 2 und Kandidaten der
Liste 2 REWElutionär, die sich auch weiterhin für eure Interessen stark machen wollen.

Jetzt reinhören und einen authentischen Blick hinter die Kulissen der Betriebsratsarbeit bekommen:

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Ihr wollt einen kleinen Vorgeschmack auf unseren eingängigen Song für die Wahlwerbung?

Der Song, der uns diesen Wahlkampf tragen wird und der ehrlich gesagt einfach nur klasse ist.

Hört mal rein in den folgenden Ausschnitt und freut euch schonmal auf die Vollversion, die werden wir in den nächsten Tagen veröffentlichen.

Hier klicken und reinhören:

Die Losfee hat uns die Listennummer 2 zugesprochen und was soll ich sagen, die Ideen bei uns sprudeln.

„nimm 2“ ist schonmal als fester Bestandteil in unser Marketing aufgenommen und das wird mit Sicherheit nicht unsere letzte Idee gewesen sein.

Lasst euch überraschen, mit was wir euch noch so überraschen werden in den kommenden Wochen…

Heute war der Tag der Auslosung in der Stolberger Str. Einige Kandidaten und Listenvertreter waren vor Ort um live zu erfahren, welchen Platz die eigene Liste zugelost bekommt.

Unsere Liste REWElutionär bekam in einer spannenden Auslosung den Listenplatz 2 zugelost.

„nimm 2“ war schon immer eine gute Wahl und das werden wir jetzt bis zum letzten Wahltag möglichst überall kundtun!

Nach dem gestern die Liste beim Wahlvorstand abgegeben wurde kam am späten Nachmittag tatsächlich auch schon die Info, dass die Liste zur Wahl zugelassen wurde.

Das sind gute Nachrichten und jetzt können einige wieder etwas ruhiger schlafen.

Nächste Woche geht es weiter mit der Auslosung der Listenposition, mal sehen wie viele Listen es sind und auf welchem Platz wir auf dem Wahlzettel landen.

Nach wochenlangen Vorbereitungen für unsere Liste haben die notwendigen Stützunterschriften in an verschiedenen Standorten in Köln und Hürth eingesammelt.

Heute Nachmittag wird unsere Liste
„REWElutionär“
offiziell beim Wahlvorstand eingereicht.

Den über100 Unterzeichnern an dieser Stelle nochmal ein herzliches Dankeschön für eure Unterstützung!